1、協助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。

2、提出有關制度建設的建議；

2、協助廠長制定培訓計劃并指導實施。

3、協助廠長檢查、調度生產計劃執(zhí)行情況；

4、組織檢查督促會議決議和廠長布置工作任務的貫徹落實情況；

5、組織制訂工廠的人力資源調配與考核計劃，組織開展員工激勵；

6、參與工廠生產經營規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和重大決策的討論；

7、協助廠長協調公司與各業(yè)務單位之間的業(yè)務關系，掌握主要業(yè)務活動情況；

8、協助廠長做好生產管理、行政事務和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃、工作。

1、?？萍耙陨蠈W歷，有較強的工作能力和綜合管理協調能力；

2、有較強的工作責任感和事業(yè)心；

3、有生產管理經驗、有親和力、溝通能力強。